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【公布日】2013.01.10

【公布機関】人的資源社会保障部/中華全民工商業連合会  人社部発[2013]2号

人力资源社会保障部 中华全国工商业联合会关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见

非公有制企業の労働紛争予防調停業務の強化に関する人的資源社会保障部及び中華全国工商業連合会の意見

一、加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的指导思想和目标任务

1、非公有制企業の労働紛争予防調停業務の指導思想及び目標任務

加强非公有制企业劳动争议预防调解工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,建立健全企业内部劳动争议协商调解机制,提升企业自主预防解决争...

非公有制企業の労働紛争予防調停業務の強化は、鄧小平理論、「3つの代表」の重要思想及び科学的発展観を指導とし、「予防を主とし、基層を主とし、及び調停を主とする」という業務方針に従い、企業内部の労働紛争協...

翻訳:弁護士法人キャスト パラリーガルチーム
中国語原文

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